Facilitez les premiers échanges !

Renseignez les conditions d’embauche du futur salarié, et soumettez-les-lui en un clic ! Avec son aval, vous limitez les erreurs et gagnez du temps sur le traitement du dossier !

Créez et faites signer le contrat en un temps record !

Générez et envoyez au futur salarié des différents documents contractuels à signer ou à consulter

Bouclez la boucle !

Téléchargez des données salarié au format PDF ou intégrez les dans votre SIRH ou dans la GED Enoxa RH d'Everial

Collectez les informations de manière ludique et consentie !

Envoyez au futur salarié d'un parcours de collecte d’informations nécéssaires à son arrivée au sein de l’organisation et ce, avec le consentement éclairé de ce dernier !

Voyez au delà de l’onboarding !

Envoyez au futur salarié d'un formulaire pour lui proposer les services de l'entreprise